главная страница перечень услуг заполнить бланк нормативные документы контактная информация
Москва,
ул. большая Ордынка, д.54, корп.2
Профессиональные юридические услуги в области легализации пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации
для физических лиц
Приглашения на въезд в РФ
Оформление Российской визы
Временное проживание в РФ
Регистрация
Вид на жительство
все услуги для физ.лиц
для юридических лиц
Получение учетной карточки
Оформление разрешения
Оформление документов
Миграционный аудит
Подача уведомлений
все услуги для юр.лиц
Услуги физическим лицам
Услуги юридическим лицам
Получение учетной карточки
Оформление разрешения
Проверка, анализ, подготовка документов
Миграционный аудит, юридические консультации
Подача уведомлений о привлечении ИРС
Вопросы и ответы
11.02.10
Наши специалисты всегда рады помочь в нелегком деле оформления документов для привлечения и...
подробнее
27.01.10
Компания «Респект» предоставляет полный перечень услуг для законного привлечения и использования...
подробнее
    Главная страница        Юридическим лицам        Подача уведомлений о привлечении ИРС       

Подача уведомлений о привлечении и использовании иностранной рабочей силы в УФМС, ФНС, Центр занятости населения

Порядок подачи уведомлений о привлечении и использовании иностранной рабочей силы

Подача работодателем уведомлений о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.Подача уведомлений о привлечении и использовании ИРС

Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующим получения визы.

Уведомление состоит из двух частей, первая часть которого заполняется работодателем в 1 экземпляре полностью согласно указанным в ней графам, а вторая – на каждого привлекаемого иностранного работника, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, с которым работодатель заключил трудовой или гражданско-правовой договор.

Подтверждением выполнения уведомителем обязанности по уведомлению территориального органа Федеральной миграционной службы и органа службы занятости населения является наличие отметки о приеме уведомления, проставленной в установленном порядке в отрывной части бланка уведомления указанными органами либо в случае направления уведомления почтовым отправлением организацией Федеральной почтовой связи.

Уведомление о привлечении и использовании иностранной рабочей силы

Уведомление о привлечении и использовании иностранной рабочей силыВ соответствии с подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2007 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон) работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.

 
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
На главную © 2009 copyright - Юридическая компания “Респект”
Легализация пребывания иностранных граждан в РФ
г. Москва ул. Большая Ордынка, дом 54, корп. 2
Тел.: + 7 (495) 641-82-11 Форма для связи
Перейти на сайт разработчиков
разработка и
продвижение